副科級干部考察范文

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該同志能認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治立場堅定，貫徹上級意見堅決，能同上級黨組織保持高度一致，有較強的政治敏銳性。在反對邪教組織“XXXX功”的斗爭中，深刻認識XXXX功的邪教本質，并積極與之作堅決的斗爭。

該同志為人實在，工作態度端正，思想品質好，有較強的敬業精神和實干精神。工作思路清晰，具有超前意識，工作認真負責，兢兢業業，任勞任怨。又是稅務學校畢業，學稅收專業，對稅收政策熟悉，政策把握準，業務素質較高，曾獲得縣、市、省級稅收業務能手。多年來一直在基層從事稅收工作，先后擔任過基層專管員、會計、分局副局長、縣局稅收管理科科長等，工作經驗較為豐富，尤其是對基層一線情況較為了解。

自從20**年10月到××地稅分局主持工作以來，以身作則，率先垂范，主要抓四項工作：

一是抓管理，針對從前分局人員管理不盡規范的情況，多方做思想政治工作，嚴格規范分局內部管理，明確責任，形成規范有序的內部管理機制，目前分局稅收管理、上班值班、衛生管理等各方面規范有序，秩序良好；

二是抓征管。嚴格執行稅收征管政策，抓收入，把稅收政策制定到位，省市縣局的征管改革措施能夠得到貫徹落實，做到了征管有力；

三是抓協調，對黨委政府多請示、多匯報，不斷改善分局和地方黨委政府之間關系，爭取了大力支持和信任，具有一定的組織協調工作能力。

四是抓收入，20**年稅收計劃180萬元，全年共完成201萬元，超額完成了稅收計劃。

該同志尊重領導，團結同志，作風民主，能夠團結班子成員一道工作。待人熱情周到，對下屬關心愛護，分局干部職工有了困難問題能夠熱情給予幫助，有較好的群眾基礎和較高威信。

在廉潔自律方面，該同志嚴格遵守黨風廉政建設有關規章制度和規定，嚴格執法，不吃拿卡要，不收關系稅、人情稅，能注重自身建設，自我約束，以身作則，在廉政建設中沒有發生任何問題。

主要不足：綜合領導能力和領導藝術有待于進一步提高。

民主推薦情況：在民主推薦中，實際參加推薦人員32人，有效票30張，該同志得票28張。座談15人，一致認為該同志能夠勝任工作需要，同意該同志任副科級職務。