市地稅局工作總結匯報范文

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今年以來，全局緊緊圍繞市局和市委、市政府的工作安排部署，以科學發展觀統攬工作全局，大力開展創先爭優活動，以嚴謹、規范、創新、上水平為總體要求，強化管理，狠抓落實，較好地完成了全年各項工作任務。現將主要工作情況總結如下：

一、稅收工作完成情況

在組織收入工作中，全局始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，全年累計完成各項稅費收入129908萬元，同比增收48825萬元，增長60.22%。其中：稅收收入（不含契稅和耕地占用稅）完成88481萬元，同比增收30569萬元，增長53%；七大銀行營業稅完成473萬元，同比增收77萬元，增長19.44%。稅收完成全年計劃71200萬元的124.27%。另外，新增的契稅和耕地占用稅完成3470萬元，其中契稅完成2262萬元，耕地占用稅完成1208萬元。其他收入完成37957萬元，同比增收14786萬元，增長64%。其中：社保費完成9456萬元；地方教育附加、文化事業建設費等其他收入完成28051萬元，增強了地方財政實力。

綜合分析全年稅收完成情況，呈現出明顯的特點：一是稅收完成進度較快，完成全年任務的124.27%，增長53%。實現建局16年以來歷史性突破，全年各項收入僅差不到百萬元就突破13億大關。二是主要稅種中除土地增值稅少量減收外(同期減少數)，企業所得稅、個人所得稅、城建稅、土地使用稅、房產稅、印花稅等均實現同比不同程度的增收。三是全市工業20強和后備20強企業稅收增長顯著。全年工業20強企業完成稅收8500萬元，同比增收3843萬元，增幅80.16%；（翼辰實業集團有限公司納稅4306萬元，增收2756萬元）工業后備20強企業完成稅收2400萬元，同比增收1028萬元，增幅75%。

完成任務采取的主要措施：一是抓重點監控。繼續堅持對重點行業、重點企業、重點建設項目的納稅情況實行分級分類按月監控，認真抓好宏觀稅負分析工作，建立稅負分析預測機制，并適時進行實地調研，對稅源大戶實施動態監控，把握收入主動權。全局納入重點稅源監控的企業達到289戶，全年營業稅、企業所得稅、個人所得稅、城建稅四大主體稅種實現稅收74575萬元，同比增收28942萬元。二是抓小稅增收。堅持抓小補大、抓增補減，繼續加大車船稅、印花稅、房產稅、土地使用稅等地方稅種的征管力度，僅土地使用稅全年就入庫6584萬元。三是抓行業稽查。全年累計查補入庫稅款、罰款、滯納金1986萬元，有效打擊了偷漏稅行為。

二、其它工作完成情況

（一）依法治稅深入推進。一是加強法制教育。定期組織全局人員進行系統的稅收法制學習，明確責任分工，建立健全相互銜接、制約有力、便于操作的制度體系，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的有效機制。二是強化執法監督。落實執法過錯責任追究機制，在經濟處罰、行政處罰等方面加大責任追究力度，通過每個季度對稅收執法情況的全面檢查，發現問題，及時整改，促進全局執法水平提高的同時，也實現了登記率、申報率、入庫率、處罰率等征管“六率”的全面提升。三是整頓規范稅收秩序。堅持調帳檢查、實地檢查、多方核查相結合，嚴格執行稅收稽查“四分離”和重大案件集中審理制度，稅收法治環境得到明顯改善。

（二）征管改革不斷深化。根據經濟發展、稅源變化情況，調整征管工作思路，整合現有征管資源，建立與征管系統相匹配的崗責體系。多次召開專門會議，就加強征管系統操作的考核進行專題研究，保證在征管系統上的操作及時、準確、規范，有效減少了征管系統的誤操作和垃圾數據的產生。通過數據采集、審核、錄入等各項工作，保證了各項征管業務軟件在我局的成功上線運行。開展納稅評估、信用等級評定等工作，推進稅收信用體系建設。大力推行稅銀企三方協議簽定工作，推行網上報稅，節約征納成本，促進了納稅人依法申報納稅。加強行業稅收和單項稅種管理。根據實際，重點對制藥化工業、煙草業、機械制造業、建筑業、房地產業、交通運輸業、宮燈業、冷藏業等9個重點行業稅負情況進行分類分析，針對存在的問題，完善管理措施，堵塞稅收漏洞。加強發票管理，嚴厲打擊制售假發票、違規使用發票等行為。有重點地采取實地檢查、限額開票、開票繳稅月報制度，大力整頓和規范了運輸業發票管理。加強與工商、國稅、公安、房管、國土等部門的協作，初步構建起“稅務部門治稅、職能部門協稅、社會群眾護稅”的社會綜合治稅體系，取得較好成效。

（三）服務體系逐步完善。以納稅人需求為導向，創新服務理念，大力推行“一窗式”、“一站式”服務。在辦稅大廳設置納稅咨詢臺，為納稅人提供咨詢服務和辦稅輔導，即時準確解答納稅人的相關問題。落實稅收服務規范化標準，開展星級辦稅服務廳和星級辦稅服務標兵評選活動，使服務更加優質、高效、便捷。嚴格落實國家制定出臺的各項稅收優惠政策，通過發放宣傳資料、上門輔導等多種形式，讓納稅人了解和掌握各項優惠政策，認真貫徹落實了對下崗再就業、殘疾人等弱勢群體及退伍軍人、高校畢業生的稅收優惠政策。對享受稅收優惠政策的納稅人的資料進行嚴格把關審核，全年共減免相關地方各稅475萬元。

（四）“兩項建設”齊頭并進。我局將地稅文化建設和規范化建設作為全年工作重點切實抓緊抓好。緊緊圍繞“和諧聚力，誠信服務”的文化理念，著力構建科學管理機制，按照民主程序把干部職工的意愿轉化為規章制度，增強干部職工對管理制度的理解力和執行力；廣泛開展系列文化活動，關心干部職工生活，在經費相對緊張的情況下，盡可能節約公用經費，提高干部職工待遇，激發干部職工強烈的歸屬感和自豪感，增強團隊凝聚力和戰斗力。完善規范化建設工作機制。按照“整體優化、簡單易行、便于操作”的原則，把規范化建設逐步導入執法與管理上，優化工作規程，實現過程控制。廣大干部職工對規范化建設的認識進一步提高，執法與管理行為得到進一步規范。

（五）隊伍建設再上臺階。強化以人為本，大力加強班子隊伍素質建設。全局深入開展解放思想大討論活動，進一步激發了干部的進取意識；認真制定培訓計劃，分層次、分崗位組織開展了多種形式的學習培訓活動，在市局組織的“六員”考試中，均取得較好成績。全局現有律師1名，注冊稅務師2名，10多人在進行注冊稅務師學習，90%以上人員取得大專以上學歷，全局干部的綜合知識和工作技能得到有效提升。通過民主推薦、競爭上崗，使綜合素質高、工作技能強的年輕干部充實到領導崗位，增強了干部隊伍活力。大力開展以巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級辦稅廳”、先進工作者為主要載體的精神文明創建活動。不僅在全局干部中營造出關愛社會、奉獻社會，求精進取、不斷超越的良好精神狀態，而且文明創建層次不斷增強，社會形象明顯提升。開發區分局被團中央和國家稅務總局授予“全國青年文明號”的殊榮。

（六）廉政建設得到加強。全面貫徹落實《全國稅務系統黨風廉政建設責任制實施辦法》，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》、建立領導干部廉政檔案，實施個人重大事項報告制度。全面開展風險預警機制，組織全員觀看警示教育宣傳片，積極開展了廉政談話、公開承諾、預防職務犯罪和廉政文化進機關、進社區活動。大力推行行政權力公開透明運行工作，密切黨群和干群關系。深入開展創先爭優活動，確保全局政令暢通、令行禁止，確保各項重點工作任務落到實處。建立和完善了領導干部日常工作定期縱向分析上報制度，局領導多次帶隊走訪人大代表、政協委員、鄉鎮領導、納稅人代表。與社會各界人員進行座談，征求意見和建議。投資100多萬元逐步改善機關基層辦公環境和生活條件，全面推進基層工作及機關工作上水平。

年全局要繼續強化組織收入調度，完善重點稅源監控辦法，全面優化納稅服務，強化黨風廉政建設，在市委、市政府的正確領導下，在市局黨組的關心和支持下，舉全局之力，求真務實，開拓創新，全面完成各項地稅工作任務，為全市地稅事業的新跨躍和經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻！