2013年半年紀工委情況匯報范文

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2013年，湖塘街道紀工委認真貫徹落實中紀委七次全會精神、省紀委十次全會和縣紀委擴大會議精神，按照縣委縣府的統一部署，認真開展“兩個更加”主題教育實踐活動和深入開展以“樹形象、抓實效、促發展、創和諧”為主題的湖塘街道“作風建設年”活動，現將有關工作匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

湖塘街道黨工委針對領導干部調動的實際情況，及時調整了湖塘街道黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭領導小組，建立了以黨工委書記、辦事處主任為組長，黨工委副書記、人大主任、紀工委書記為副組長，其他班子成員為成員的領導班子，落實了湖塘街道2013年黨風廉政建設、反腐敗工作的組織領導和責任分工，做到領導負總責，一級抓一級，層層抓落實。同時，開展了領導干部廉潔從政承諾，加強對領導干部的監督管理，不斷提高領導干部的廉潔自律意識，促進了黨風廉政建設。

二、深入開展“兩個更加”教育和“作風建設年”活動

1、按照縣委縣府的要求，街道成立了“兩個更加”主題教育實踐活動領導小組和“作風建設年”活動領導小組，制訂了開展“兩個更加”主題教育實踐活動和開展“作風建設年”活動的實施意見，并按工作計劃認真組織實施。

2、召開動員大會，統一思想，提高認識，明確活動的目標和任務，并利用星期六學習日，分辦、分支部進行學習，學習黨章，學習上級黨委關于作風建設的重要講話和作風建設年活動的相關文件精神，努力提高思想認識，并按照縣“轉作風、樹形象、促發展”和街道“樹形象、抓實效、促發展、創和諧”的二個主題開展認識的座談、討論、交流心得體會。

3、認真組織開展領導干部蹲點調研活動，街道黨委主要領導放棄5.1休息日下村開展蹲點調研活動。五一長假期間，街道黨工委書記蔣偉星和縣總工會主席唐水淼到型塘村蹲點調研，在短短的幾天時間里，連續召開村兩委會、老干部座談會、黨員和村民代表座談會、工商企業界人士座談會，在村級經濟建設、環境衛生和班子建設上聽取意見探村工作措施；力事處主任馮華林在長假期間調研了香林村，他結合香林村臨近大香林景區的優勢，就如何依托景區、發展富民經濟、開展環境整治進行了深入調研；另外，縣領導馬芳妹、縣報社總編楊金法、縣審批中心主任嚴百興、縣文廣局局長沈祖衛分別蹲點調研了銅井村、嶺下村、夏澤村、陌塢村，為所在村發展村級經濟出謀劃策，為民辦實事籌集資金，并走訪困難群眾，幫助解決實際困難，取得了良好效果，得到了廣大干部群眾的一致好評。

4、按照湖塘實際以六個一推進“作風建設年”。

湖塘街道在“作風建設年”和“兩個更加”主題教育活動中，牢牢把握農村工作實際，堅持以“規范權力運行”和“群眾放心滿意”為工作著力點，大力實施“六個一”工程，確保主題教育取得實效。一是推薦一批后備干部。選拔、培養一批綜合素質好、發展潛力大的村級后備干部。二是獻上一個發展策略。在全街道范圍內廣泛發動廣大干部群眾就湖塘經濟、社會、黨建等各方面發展提出建設性的意見建議。三是興辦一批實事工程。全年計劃投入1200萬元實施51只村級惠民工程，不斷提高農村群眾生活質量。四是建立一個月會制度。每月底，由街道主要領導聽取各辦（中心）、線負責人匯報，交流工作，布置任務，并將會議紀要發至每位機關干部。五是開展一次教育培訓。充分利用街道黨校、成校等陣地，積極開展教育培訓。六是培養一批大學生村官。在現有6個村已經落實的基礎上，完成其余9個村的招考落實工作。

5、結合作風建設年狠抓機關的行風效能建設。

湖塘街道為切實抓好2013年度的機關行風效能建設，從3月初就向全體機關工作人員發放“湖塘街道機關工作人員合理化建議意見征求表”，征集機關內部管理和運行機制等提出的合理化建議意見。經征集疏理匯總，共征得機關效能建設的意見建議共五個方面：一是要強化職能實行通報制（已列入街道“四辦一中心”干部崗位責任制的考核意見）。二是提倡使用文明用語，提高機關整體形象。三是調整崗位責任制，注重調動工作積極性。四是加強與周邊發達鎮街的交流。五是提倡機關帶頭節能降耗。在此經街道黨工委研究重新擬定了關于進一步加強機關效能建設的實施意見，認真履行工作職責，落實效能責任追究，狠抓機關行風效能建設工作的落實。

三、深化“夏履民主程序”，推進基層黨風廉政建設

湖塘街道按照縣委縣府4月23日召開的深化“夏歷民主程序”，推進農村基層黨風廉政建設現場會的工作要求，進行了認真的貫徹落實。一是扎實推進實施“夏歷民主程序”，街道下發了“關于進一步深化村務公開和民主管理的實施意見”，確保農民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權，下發了“關于村務公開和民主管理工作的考核辦法”，全力推進村務公開民主管理示范村創建活動，同時實施街道民主程序。二是做好街道招投標分中心建設，通過調查摸底走訪、了解、聽取意見建議，然后成立班子組織實施。三是進一步推進“雙述雙評、雙公開”（述職述廉、測評考評、在政務村務公開欄公開）。四是全力推進群眾滿意基層站所的創建活動，組織召開匯報交流會，促進創建工作。五是做好廉政文化進農村的宣傳教育活動，教育黨員干部遵紀守法勤政為民，街道專門邀請市委黨校老師就新時期如何做好群眾工作進行教育輔導，組織學習干部違法違紀案例剖析材料《警鐘》一書，大力宣傳賭博、封建迷信的危害，推進農村黨風廉政建設。六是加強村級財務管理。湖塘街道針對近年來電信部門對村座機電話附裝小靈通，有些行政村座機電話增加、話費提高的情況，通過走訪了解座談有關村干部，最后街道黨委作出規定，各村于2013年5月31日前辦公電話附裝的小靈通（即一號雙機）一律停止使用，小靈通的電話卡一律交街道辦事處統一保管，空機由各村集中保管。另外，還規定實行編內干部工資預發制，主職干部每月預發1500元、副職干部每月預發1200元，其他編內干部每月預發800元，工資預發后嚴禁個人借款，年終主職干部報酬按黨工委批復兌現，其他干部報酬經村兩委會討論決定兌現，同時必須在村民代表大會上通報，除報酬外，嚴禁發放各種補貼福利和現金實物，規定還控制公費外出考察、參觀、學習等活動，確因工作原因需要組織村干部外出考察、參觀、學習等活動的，由村兩委會討論，并報街道黨工委、辦事處審批同意后，方可實施。擅自外出，費用不予報銷，如有違反的將按黨紀條規追究有關人員的責任，促進了村務公開民主管理示范村的創建工作。

四、認真處理紀檢信訪和違法違紀案件，維護社會穩定

自從去年4月以來，永聯村村民多次反映村支部書記俞連忠的有關問題，多次到市縣紀委、縣信訪局、街道辦事處集體上訪，主要反映工程發包不夠公開透明，利用職權收受錢物，侵占集體資產，工作生活作風等問題。街道紀工委一方面做好信訪調查取證，對村級財務進行了審計；另一方面做好上訪人員的思想工作，使該村信訪（上訪）問題基本平息，維護了社會穩定。在搞好紀檢信訪工作的同時，及時查處違法違紀案件，到目前止已立案辦理賭博案件一起，預計到7月底結案。

五、下半年工作打算

1、進一步開展“兩個更加”和“作風建設年”的教育實踐活動，按工作計劃扎實推進。

2、扎實推進農村基層的黨風廉政建設，認真組織實施“夏履民主程序”，努力創建更多的村務公開民主管理的示范村。

3、進一步摸排案件線索，搞好紀檢案件和紀檢信訪的辦理。

4、進一步督促抓好“群眾滿意基層站所”的創建工作，搞好行風評議。

5、搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的調研活動。