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根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于做好縣政府機(jī)構(gòu)改革檢查評估工作的通知》文件精神,我單位于4月12日召開了有股長以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的機(jī)構(gòu)改革評估檢查自查會議,對機(jī)構(gòu)改革情況進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三定”規(guī)定
縣廣播電影電視新聞中心是這次政府機(jī)構(gòu)改革中新聞成立的正科級事業(yè)單位,我中心在成立后至今,嚴(yán)格執(zhí)行了縣人民政府辦公室印發(fā)給我單位的《縣廣播電影電視新聞中心主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》,各項(xiàng)工作始終貫穿“三定”規(guī)定的主要職責(zé)開展。
二、轉(zhuǎn)變職能方面
縣廣電新聞中心是在原縣廣播電視臺的基礎(chǔ)上升格為現(xiàn)在的正科事業(yè)單位,縣廣播電視臺的主職能就是新聞的采、編、播和做好無線轉(zhuǎn)播中央農(nóng)村節(jié)目,現(xiàn)在的縣廣電新聞中心的主要職能基本是一樣的,本單位沒有增加、取消、轉(zhuǎn)移或下放的職能。
三、理順關(guān)系方面
縣廣電新聞中心職責(zé)相對比較特殊,職責(zé)沒有和其他單位相交叉的,所以不存在關(guān)系不順的問題。
四、明確強(qiáng)化責(zé)任方面
縣廣電新聞中心成立后明確和強(qiáng)化了一系列的責(zé)任,先后出臺了“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制”;根據(jù)各股、部、臺不同的工作職責(zé)出臺了《公共管理制度》,包括《考勤制度》、《請假制度》、《日常管理制度》,以及各股室的管理制度:《新聞部從業(yè)人員管理制度》、《播音員管理制度》、《機(jī)房值班人員管理制度》、《技術(shù)部從業(yè)人員管理制度》、《專題部工作方案》、《西華山廣播電視轉(zhuǎn)播臺工作人員管理制度》、《秘書股工作人員管理制度》;涉及業(yè)務(wù)工作的管理制度有:《縣廣電新聞宣傳管理制度》、《新聞部工作管理細(xì)則》、《新聞部業(yè)績考核獎懲辦法》等。通過自查,我單位的各部門、各工作崗位都制訂了相應(yīng)的工作管理制度,做到了制度健全。
五、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面
廣電新聞中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按縣下發(fā)的“三定”規(guī)定執(zhí)行,內(nèi)設(shè)有秘書股、新聞部、播出部、廣告技術(shù)部、西華山轉(zhuǎn)播臺,以上機(jī)構(gòu)全部為正股級單位,部門權(quán)限符合“三定”規(guī)定。
六、人員編制方面
縣廣電新聞中心“三定”規(guī)定人員編制為:全額財(cái)政編27名、差額撥款編制5名、自收自支編制7名,現(xiàn)實(shí)有財(cái)政編制26名、差額3名、自收自支5名。嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制規(guī)定和程序辦理人員編制有關(guān)審批審核手續(xù),不存在違反規(guī)定或者超出編制限制錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員,也不存在混編、混編、混崗、擠占、挪用編制以及在編不在崗和長期借用人員的問題。
七、職數(shù)配備方面
廣電新聞中心在規(guī)定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)內(nèi)配備干部,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)使用按規(guī)定履行了相關(guān)的報(bào)批手續(xù)。
八、機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律執(zhí)行情況
縣廣電新聞中心嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案的通知》精神,在機(jī)構(gòu)改革中沒有違反機(jī)構(gòu)編制管理等方面的行為。
九、執(zhí)行成效
縣廣電新聞中心各分管領(lǐng)導(dǎo)對自己所分管的部門一致認(rèn)為,各股部臺嚴(yán)格按照自己的工作職責(zé)開展工作,各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行,并在單位成立后至今取得了較喜人的成績。2010年度有2個內(nèi)設(shè)股室和5名職工受到本單位通報(bào)表彰;有三項(xiàng)單項(xiàng)工作被縣委、縣政府評為先進(jìn),有5名個人被縣委、縣政府評為先進(jìn)個人;我單位還被市文廣局評為2010年度安全播出工作先進(jìn)單位,主任孔德彬同志被市委宣傳部評為宣傳思想工作先進(jìn)個人。管理服務(wù)對象的滿意度達(dá)到97%以上。