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廣電新聞中心機構改革檢查工作報告范文

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廣電新聞中心機構改革檢查工作報告

根據縣委辦、政府辦《關于做好縣政府機構改革檢查評估工作的通知》文件精神,我單位于4月12日召開了有股長以上領導干部參加的機構改革評估檢查自查會議,對機構改革情況進行了自查。現將自查情況匯報如下。

一、認真貫徹落實“三定”規定

縣廣播電影電視新聞中心是這次政府機構改革中新聞成立的正科級事業單位,我中心在成立后至今,嚴格執行了縣人民政府辦公室印發給我單位的《縣廣播電影電視新聞中心主要職責內設機構和人員編制規定的通知》,各項工作始終貫穿“三定”規定的主要職責開展。

二、轉變職能方面

廣電新聞中心是在原縣廣播電視臺的基礎上升格為現在的正科事業單位,縣廣播電視臺的主職能就是新聞的采、編、播和做好無線轉播中央農村節目,現在的縣廣電新聞中心的主要職能基本是一樣的,本單位沒有增加、取消、轉移或下放的職能。

三、理順關系方面

縣廣電新聞中心職責相對比較特殊,職責沒有和其他單位相交叉的,所以不存在關系不順的問題。

四、明確強化責任方面

縣廣電新聞中心成立后明確和強化了一系列的責任,先后出臺了“首問責任制、限時辦結制和責任追究制”;根據各股、部、臺不同的工作職責出臺了《公共管理制度》,包括《考勤制度》、《請假制度》、《日常管理制度》,以及各股室的管理制度:《新聞部從業人員管理制度》、《播音員管理制度》、《機房值班人員管理制度》、《技術部從業人員管理制度》、《專題部工作方案》、《西華山廣播電視轉播臺工作人員管理制度》、《秘書股工作人員管理制度》;涉及業務工作的管理制度有:《縣廣電新聞宣傳管理制度》、《新聞部工作管理細則》、《新聞部業績考核獎懲辦法》等。通過自查,我單位的各部門、各工作崗位都制訂了相應的工作管理制度,做到了制度健全。

五、機構設置方面

廣電新聞中心內設機構嚴格按縣下發的“三定”規定執行,內設有秘書股、新聞部、播出部、廣告技術部、西華山轉播臺,以上機構全部為正股級單位,部門權限符合“三定”規定。

六、人員編制方面

縣廣電新聞中心“三定”規定人員編制為:全額財政編27名、差額撥款編制5名、自收自支編制7名,現實有財政編制26名、差額3名、自收自支5名。嚴格按照機構編制規定和程序辦理人員編制有關審批審核手續,不存在違反規定或者超出編制限制錄用、調任、轉任人員,也不存在混編、混編、混崗、擠占、挪用編制以及在編不在崗和長期借用人員的問題。

七、職數配備方面

廣電新聞中心在規定的內設機構職數內配備干部,內設機構職數使用按規定履行了相關的報批手續。

八、機構改革紀律和機構編制紀律執行情況

縣廣電新聞中心嚴格執行縣委、縣政府《關于印發縣人民政府機構改革實施方案的通知》精神,在機構改革中沒有違反機構編制管理等方面的行為。

九、執行成效

縣廣電新聞中心各分管領導對自己所分管的部門一致認為,各股部臺嚴格按照自己的工作職責開展工作,各項工作有條不紊進行,并在單位成立后至今取得了較喜人的成績。2010年度有2個內設股室和5名職工受到本單位通報表彰;有三項單項工作被縣委、縣政府評為先進,有5名個人被縣委、縣政府評為先進個人;我單位還被市文廣局評為2010年度安全播出工作先進單位,主任孔德彬同志被市委宣傳部評為宣傳思想工作先進個人。管理服務對象的滿意度達到97%以上。

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