2011年區(qū)質監(jiān)支局情況匯報范文
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我代表區(qū)分局領導班子，將我局一年來主要工作任務取得的成效及做法，做如下匯報。
年我局按照市局工作部署，圍繞區(qū)政府的中心任務，盡職盡責、開拓創(chuàng)新、扎實有效地開展工作。一年來，我們以鄧--理論為指導，認真學習積極踐行科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以質量提升、保率先發(fā)展、建首善之區(qū)為主線，各項工作統(tǒng)籌按排，周密部署、狠抓落實、整體推進。經過全局干部職工的共同努力，較好地完成了承諾的年度工作目標和領導交給的各項工作任務。主要工作亮點是：年預算收入目標73.5萬元，實際完成110萬元，超額40%完成任務；對全區(qū)37家食品生產企業(yè)、34家小作坊、3079臺特種設備實施了有效監(jiān)管，實現(xiàn)了全區(qū)全年“兩個安全”無事故的預期目標；實施名牌戰(zhàn)略，開展質量服務進企業(yè)活動取得明顯成效，組織83家獲證企業(yè)開展了自查自糾，自查率達到100%；完成了9個省名牌、2個省優(yōu)質、2家質量效益型企業(yè)、2家省服務名牌企業(yè)評審材料的填寫、審核和推薦上報工作。我們的主要做法是：
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，大力加強機關自身建設
年，我們按照統(tǒng)一部署，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立了組織，制定了方案，深入進行了思想發(fā)動。組織學習了黨章，創(chuàng)先爭優(yōu)標準標準等先進人物事跡。組織黨員干部對照標準要求，密切結合自身實際，深入查找差距和問題并深入剖析，認真撰寫黨性分析材料，明確改進方向。同時與干部作風建設、黨風廉政建設，機關效能建設和業(yè)務工作密切結合，積極開展“四項治理”活動和“質量提升服務進企業(yè)、解難題促發(fā)展”主題實踐活動，發(fā)動黨員干部深入企業(yè)搞調研，與企業(yè)結對子、“一幫一”、幫助企業(yè)解難題、做好事、辦實事。據不完全統(tǒng)計，共為企業(yè)辦實事，解難題20余件。提升了部門形象。在區(qū)紀委組織的民主評議行風中，我局排名第四。
二、積極履行“監(jiān)管、執(zhí)法、服務”三大職能，確保全區(qū)安全無事故
我們始終把加強監(jiān)管、確?！皟蓚€安全”作為首要職責和工作目標。做到三個狠抓、三個加強。一是狠抓區(qū)域監(jiān)管目標責任制的落實，切實加強、定期巡察；二是積極開展小作坊和食品添加劑兩項專項整治活動，狠抓重點企業(yè)重點產品監(jiān)管，做到嚴防死守。三是組織開展了企業(yè)承諾踐諾活動，狠抓“兩個安全”企業(yè)主體責任的落實。召開了全區(qū)食品生產企業(yè)和小作坊開展承諾踐諾活動，落實“食品質量安全”主體責任動員大會，100%食品生產企業(yè)和小作坊簽訂了承諾書或責任狀。三個加強：一是加強抽樣檢驗，到目前完成抽樣檢驗80個批次；二是加強行政執(zhí)法，執(zhí)法責任得到較好落實。為15名執(zhí)法人員100%建立了績效檔案。全年出動執(zhí)法人員1526人次，檢查企業(yè)430余個次，立案查處違法案件53宗，案審率、結案率均為100%，全年無行政復議、訴訟案件。三是加強服務指導。制定了肉制品等重點產品質量提升方案，對肉制品企業(yè)開展了為期一個月的專項整治，針對發(fā)現(xiàn)的問題，邀請食品專家深入企業(yè)核查指導，逐廠逐項幫助整改提高。
三、強力實施質量提升工程，著力提升產品質量總體水平
今年以來，我們大力實施質量提升工程，質量工作取得新進展。一是大力實施“名牌戰(zhàn)略深入企業(yè)幫助指導，積極協(xié)調推薦，按期完成了申報任務。二是組織獲證企業(yè)自查自糾，加強獲證企業(yè)后續(xù)監(jiān)管，對9家3c企業(yè)落實定期巡察。三是與市質檢所密切配合，積極做好定檢工作。制定定檢計劃，覆蓋率達到96%，在8月份取消定檢的情況下，到目前完成率已達到90%，不合格企業(yè)后處理率達到100%；四是在深入調查、綜合分析的基礎上，完成了前三季度《區(qū)質量狀況白皮書》的撰寫工作。五是開展了工程橡膠制品企業(yè)專項整治活動，推進工程橡膠優(yōu)質產品制造基地創(chuàng)建活動深入開展。期間立案查處工程橡膠違法案件7案，為企業(yè)解難題、辦實事12件。
四、進一步加強服務節(jié)能減排和民生計量、標準化等技術基礎工作取得新成效
完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機構強檢計量器具的摸底調查工作，在市質檢所的協(xié)助下免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機構檢定計量器具74件，幫助18家重點耗能企業(yè)配備完善了計量器具，對餐飲業(yè)計量狀況、流通領域定量包裝凈含量、眼鏡配驗企業(yè)計量器具周檢情況開展了監(jiān)督檢查。幫助指導企業(yè)采用國際標準認可3項，制定并上報地方標準和地方標準立項各1個，辦理組織機構代碼證共計826個。
另外，信息宣傳工作、機關標準化管理工作進一步加強，全年撰寫稿件57，按照要求采用了統(tǒng)一的質監(jiān)標志，投資30萬元改善了辦公條件，進一步修改完善了規(guī)章制度，每一個工作環(huán)節(jié)都力求實行標準化管理，做到了科室職責、崗位職責上墻，嚴格落實ab崗制度，紙質工作記錄進一步補充完善，環(huán)境衛(wèi)生得到解決較整治。
以上成績的取得是市局黨組正確領導，大力支持的結果，是市局各科室、兄弟局、所幫助指導和密切配合的結果，也是區(qū)分局全體班子成員和全局干部職工共同努力的結果。
年我們雖然取得了較好的工作成效，但也程度不同的存在的一些問題，主要是人員少、監(jiān)管任務重的矛盾依然突出，全局在崗干部職工共計17人，其中提前離崗和在區(qū)政務大廳工作的各1人，堅持正常工作的只有15人，又沒有下屬機構，沒有可借用的人員，15個人承擔著區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和部分市直工業(yè)產品、食品、特種設備的日常監(jiān)管和專項整治等項工作任務。人員少、任務重的矛盾顯而易見。二是監(jiān)管工作依然存在不到位、不落實的問題，尤其是對小作坊的監(jiān)管和規(guī)范，任務繁重而艱巨。三是對工作深入思考不夠，個別干部滿足不出事，過得去，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。凡此種種，需要進一步的加強和改進。
年即將過去，新的一年即將開始。我們決心在全面總結今年工作經驗的基礎上，發(fā)揚成績、糾正不足、以新的姿態(tài)迎接新的一年。
年是“十二五”計劃的開局之年。我們區(qū)分局的指導思想和總體工作思路是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，繼續(xù)深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神，按照市局工作部署，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務，積極履行“監(jiān)管、執(zhí)法、服務”三大職能，解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、扎實工作、狠抓落實、服務發(fā)展，努力推動各項工作上臺階、上水平，為實現(xiàn)區(qū)域經濟增長方式轉變和超常規(guī)、跨越式發(fā)展再做新貢獻。按照上述指導思想，年將突出一個中心，強化三項重點工作，抓好五項保障。即以服務轉變經濟增長方式，促進經濟發(fā)展為中心，強化實施“名牌戰(zhàn)略”，年實現(xiàn)爭創(chuàng)省級名牌產品3個，建成省級工程橡膠優(yōu)質產品制造基地。
強化食品質量和特種設備運行“兩個安全”監(jiān)管，實現(xiàn)全區(qū)全年無重大責任事故；強化行政執(zhí)法，源頭質量監(jiān)管和服務三項工作，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。抓好五項保障：
一是抓好干部隊伍學習培訓，提升干部隊伍的政治理論水平、執(zhí)法水平和業(yè)務工作能力。
二是抓好機關標準化建設，提高機關效能。
三是抓好黨風廉政建設，積極開展民主評議行風活動，提升機關形象。
四是加強思想教育，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高行政執(zhí)行力。
五是加大監(jiān)管檢查工作力度，實行責任追究，確保工作任務、制度規(guī)定、工作責任落實到位。