中小學教育質量和控流工作意見范文

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一、小學辦學水平提升獎

1、辦學水平提升獎。按照德智體美勞全面發展的要求，對各小學的辦學水平（學校常規管理、教育教學管理、后勤管理、辦學績效等方面）實行綜合考核，對綜合考核前3名的學校進行獎勵：其中一等獎學校1所、教師人均獎金200元；二等獎學校1所，教師人均獎金150元；三等獎學校1所，教師人均獎金100元。

2、各級各類競賽獎。

學生參加由教育行政主管部門組織的各級各類競賽（各級各類民間組織的除外），凡學生在市級獲獎的，每獲獎學生一名獎勵學校200元；凡在市級獲獎的，每獲獎學生一名獎勵學校500元；凡在省級以上獲獎的，每獲獎學生一名獎勵學校1000元。

教師參加由教育行政主管部門組織的各級各類競賽（各級各類民間組織的除外），凡教師在市獲獎的，每獲獎老師一名獎勵學校300元；凡在市級獲獎的，每獲獎老師一名獎勵學校600元；凡在省級以上獲獎的，每獲獎老師一名獎勵學校1000元。

二、初中實行中考獎和控流獎

1、中考高中競爭指標錄取的，每錄取1名學生，獎勵所在學校1000元；中考屬高中分配指標、市高中競爭指標、市高中分配指標錄取的，每錄取1名學生，獎勵所在學校200元。未完成分配指標不得獎。

2、中考成績在市高中分配指標成績以下、成化高中重點班分數線以上，錄取成化高中重點班，每錄取1名學生，獎勵所在學校200元，低于70%不得獎。

3、初中流生率控制在3‰以內的，以校為單位，教師每人得控流獎100元。流生率每上升1個千分點，以校為單位人均扣控流獎20元。流生率突破8‰則不得控流獎。超過8‰的，每增加一個流生，以校為單位扣發每個教師目標獎30元，有1個算1個，累計計算。

三、高中實行高考獎

1、成化高中高考進入本一分數線的，每進線1人獎勵800元；進入本二分數線的，每進線1人獎勵500元；進入本一本二分數線的人數，超過市下達指標的，每超過1人獎勵1000元；未完成下達指標80%的，缺1人扣獎金2000元。進入本三分數線的，每進線1人獎勵100元；高考總分進入全市前100名以內的，每進入1人，獎勵1萬元。

2、職業高中對口單招進入本科線的每進線1人獎勵800元，進入大專線的，每進線1人獎勵300元。

四、提升學校辦學品位獎

1、特色學校升位獎。學校被評為特色學校（A）級，以校為單位、教師人均獎金50元；由A級升為AA級，教師人均獎金100元；由AA級升為AAA級，教師人均獎金150元。

2、星級學校升位獎。學校被評為星級學校（三星級），以校為單位，教師人均獎金100元；由三星級升為四星級，教師人均獎金200元；由四星級升為五星級，教師人均獎金300元。

各項獎金由鎮政府獎勵到各學校，由學校考核后獎到各年級教師（具體獎懲辦法由各校自定）。