組織管理雜志
Revista Gestao Organizacional 出版商：Universidade Comunitária da Regi?o de Chapecó ISSN：1983-6635
組織管理雜志基本信息 SCIE
組織管理雜志是一本享有國際盛譽的優(yōu)秀雜志，其國際簡稱為REV GEST ORGAN，全稱《Revista Gestao Organizacional》，由知名出版機構Universidade Comunitária da Regi?o de Chapecó主辦并發(fā)行。該雜志一直致力于發(fā)表領域的專業(yè)學術論文，展現(xiàn)獨特且具有前瞻性的科研成果。它不僅是學術交流的重要平臺，更促進了國內外同行間的深入研討與思想碰撞。
- 基本信息：
- ISSN：1983-6635
- 研究方向：MANAGEMENT
- 出版信息：
- 是否預警：否
- 出版地區(qū)：Brazil
- 出版語言：English/Spanish/Portuguese
- 評價信息：
- 年發(fā)文量：39
- JCR分區(qū)：Q4
組織管理雜志雜志介紹
組織管理雜志(Revista Gestao Organizacional)(國際簡稱：REV GEST ORGAN)是一本專注于領域的學術期刊。該期刊由知名的科學出版機構Universidade Comunitária da Regi?o de Chapecó出版。該雜志一直致力于推動領域的知識創(chuàng)新和學術交流。雜志的內容豐富，覆蓋了多個子領域，致力于發(fā)表各子領域的高質量研究。雜志的審稿標準嚴格，并通過同行評審流程確保發(fā)表的文章達到學術界的標準。此外，作為領域的研究者和專業(yè)人士，組織管理雜志是一個不可或缺的資源，它不僅提供了最新的科研信息，也是了解該領域最新研究動態(tài)和趨勢的重要窗口。
組織管理雜志響應開放科學的趨勢，提供了開放獲取(Open Access, OA)選項，允許作者選擇將研究成果以開放獲取的形式發(fā)布，從而使得研究成果能夠被更廣泛的讀者群體所訪問。這不僅增強了研究的可見度，也促進了科學知識的共享和傳播。
WOS(JCR)分區(qū)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 376 / 401 |
6.4% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 388 / 402 |
3.61% |
期刊近年評價數據統(tǒng)計
影響因子和CiteScore
組織管理雜志投稿注意事項
組織管理雜志(Revista Gestao Organizacional)是由Universidade Comunitária da Regi?o de Chapecó出版商出版的一本專業(yè)學術雜志，在行業(yè)領域中學術影響力很大，作為行業(yè)內的優(yōu)秀期刊，組織管理雜志在學術界享有極高的關注度和專業(yè)認可度，是研究者發(fā)表重要學術成果的首選平臺。盡管審稿速度 30 Weeks ，需要耐心等待，但這也是對學術質量的嚴格把控和尊重。組織管理雜志近期未被列入任何國際期刊預警名單，其學術嚴謹性和出版標準得到了國際學術界的廣泛認可。對于追求在頂級期刊發(fā)表研究成果的學者，我們強烈推薦關注并投稿至組織管理雜志。誠邀您將您的突破性研究成果投稿至組織管理雜志，與全球科研同仁共享您的學術洞見。
作者在撰寫學術論文時，作者應嚴格遵守以下準則，以提升論文的學術質量和增加其被接受的可能性：
1、科學性與創(chuàng)新性：確保研究具有明確的科學依據，并且提供領域內的新見解或方法。
2、邏輯性：論文結構應清晰，論點連貫，使讀者能夠順暢地理解作者的思考過程。
3、語言準確性：使用規(guī)范的科學術語和表達方式，避免語法錯誤和拼寫錯誤，確保語言的專業(yè)性和準確性。
4、數據精確性：所有數據必須經過嚴格校驗，包括表格、圖表和計量單位，以確保研究結果的準確性和可信度。
5、文獻引用：優(yōu)先引用高質量、時效性強的文獻，特別是目標期刊發(fā)表的相關文章，這有助于提升論文的學術權威性。
6、避免一稿多投：遵守學術規(guī)范，不得同時向多個期刊提交同一篇論文，以免觸犯著作權法并損害個人學術聲譽。