勞動經(jīng)濟評論雜志

勞動經(jīng)濟評論雜志介紹

《勞動經(jīng)濟評論》是一本由山東大學威海勞動經(jīng)濟研究所主管，山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心主辦的一本面向國內外公開發(fā)行的經(jīng)濟類期刊，該刊主要報道經(jīng)濟相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選省級期刊。 影響因子為0.3 《勞動經(jīng)濟評論》主要內容欄目有研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。

《勞動經(jīng)濟評論》主要發(fā)文機構有：山東大學（發(fā)文量76篇），該機構主要研究主題為“資本；人力資本；就業(yè)；教育；勞資”；首都經(jīng)濟貿易大學（發(fā)文量30篇），該機構主要研究主題為“就業(yè)；收入差距；面板數(shù)據(jù)；經(jīng)濟學；勞動力”；南開大學（發(fā)文量13篇），該機構主要研究主題為“就業(yè)；制造業(yè)；中國制造業(yè)；所有制；教育”。

《勞動經(jīng)濟評論》主要發(fā)文主題有就業(yè)、資本、人力資本、勞動力、工資、實證、勞動經(jīng)濟、勞資、經(jīng)濟學、農民。其中又以”就業(yè)（46篇）”居于榜首，發(fā)文量第二的是“資本”（35篇），發(fā)文量第三的是“人力資本”（28篇），發(fā)文主題最少的是“農民”，僅發(fā)文14篇。

勞動經(jīng)濟評論影響力及榮譽

• 知網(wǎng)收錄(中)
• 萬方收錄(中)
• 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
• 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）

勞動經(jīng)濟評論投稿注意事項

1、來稿要求：

本刊歡迎下列來稿：經(jīng)濟及相關學科領域的研究方面的論著，反映國內外經(jīng)濟學術動態(tài)的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿，以及有指導意義的經(jīng)濟書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性，內容翔實，簡明扼要，重點突出，文字數(shù)據(jù)務求準確，層次清楚，標點符號準確，圖表規(guī)范，書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章，嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責自負。

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