勞動保障世界雜志

主辦單位:吉林省社會保險事業(yè)管理局
主管單位:吉林省社會保險事業(yè)管理局

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勞動保障世界雜志基本信息 省級期刊

《勞動保障世界》由門磊擔任主編,由吉林省社會保險事業(yè)管理局主辦的一本經(jīng)濟類省級期刊。該刊創(chuàng)刊于1989年。主要刊登經(jīng)濟學科方面有創(chuàng)見的學術論文,介紹有特色的科研成果,探討有新意的學術觀點提供交流平臺,擴大國內(nèi)外同行學術交流。本刊為旬刊,A4開本,歡迎廣大讀者訂閱或投稿。

基本信息:
ISSN:1007-7243
CN:22-1354/F
期刊類別:經(jīng)濟
郵發(fā)代號:--
全年訂價:¥ 264.00
出版信息:
創(chuàng)刊時間:1989
出版地區(qū):吉林
出版周期:旬刊
出版語言:中文
主編:門磊
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勞動保障世界雜志介紹

《勞動保障世界》是一本由吉林省社會保險事業(yè)管理局主管,吉林省社會保險事業(yè)管理局主辦的一本面向國內(nèi)外公開發(fā)行的經(jīng)濟類期刊,該刊主要報道經(jīng)濟相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選省級期刊。 影響因子為0.16 《勞動保障世界》主要內(nèi)容欄目有保障論壇、人力資源、勞動關系、社會保險、專題探討、域外傳真。

《勞動保障世界》主要發(fā)文機構(gòu)有:吉林財經(jīng)大學(發(fā)文量157篇),該機構(gòu)主要研究主題為“政府;養(yǎng)老;農(nóng)村;企業(yè);老齡化”;遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院(發(fā)文量150篇),該機構(gòu)主要研究主題為“物流;物流發(fā)展;配送;農(nóng)產(chǎn);農(nóng)產(chǎn)品”;上海工程技術大學(發(fā)文量115篇),該機構(gòu)主要研究主題為“養(yǎng)老;大學生;老齡化;保險;老年”。

《勞動保障世界》主要發(fā)文主題有就業(yè)、保險、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)、養(yǎng)老、人力資源、合同、社會保障、高校、教育。其中又以”就業(yè)(2528篇)”居于榜首,發(fā)文量第二的是“保險”(1905篇),發(fā)文量第三的是“創(chuàng)業(yè)”(1522篇),發(fā)文主題最少的是“教育”,僅發(fā)文775篇。

勞動保障世界影響力及榮譽

勞動保障世界投稿注意事項

1、來稿要求:

本刊歡迎下列來稿:經(jīng)濟及相關學科領域的研究方面的論著,反映國內(nèi)外經(jīng)濟學術動態(tài)的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿,以及有指導意義的經(jīng)濟書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性,內(nèi)容翔實,簡明扼要,重點突出,文字數(shù)據(jù)務求準確,層次清楚,標點符號準確,圖表規(guī)范,書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章,嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件,編輯部將一律退稿,來稿確保不涉及保密、署名無爭議等,文責自負。

2、作者簡介:

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內(nèi)容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等,字數(shù)以 100~300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜,格式為“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文題:

文題力求簡明、醒目,反映文稿主題,中文文題控制在 20 個漢字以內(nèi)。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結(jié)構(gòu)式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題,中英文文題含義應一致。

4、圖表:

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明,設計應科學,避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數(shù)據(jù)資料盡量不用圖表。正文與表中數(shù)據(jù)應認真核對,準確無誤,表內(nèi)數(shù)據(jù)同一指標的有效位數(shù)應一致。

勞動保障世界數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  • 總發(fā)文量:13557
  • 總被引量:4781
  • 平均引文率:--
  • H指數(shù):15
  • 期刊他引率:1
主要發(fā)文機構(gòu)分析
機構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
吉林財經(jīng)大學 157 政府;養(yǎng)老;農(nóng)村;企業(yè);老齡化
遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院 150 物流;物流發(fā)展;配送;農(nóng)產(chǎn);農(nóng)產(chǎn)品
上海工程技術大學 115 養(yǎng)老;大學生;老齡化;保險;老年
北京聯(lián)合大學 107 大學生;高校;創(chuàng)業(yè);課程;教育
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 101 養(yǎng)老;保險;居家養(yǎng)老;基金;保險基金
吉林大學 88 就業(yè);農(nóng)村;創(chuàng)業(yè);保險;社會保障
無錫工藝職業(yè)技術學院 76 高職;院校;教育;高職院校;大學生
長春工業(yè)大學 75 養(yǎng)老;保險;農(nóng)民;養(yǎng)老服務;農(nóng)村
吉林省人力資源和社會保障廳 75 保險;社會保障;就業(yè);養(yǎng)老;社會保險
蘇州大學 72 社會工作;養(yǎng)老;社會;體育;社會工作介入
主要資助項目分析
資助項目 涉及文獻
國家社會科學基金 85
國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃 57
教育部人文社會科學研究基金 30
江蘇省教育廳哲學社會科學基金 28
國家自然科學基金 18
河北省人力資源和社會保障研究課題 17
中央高校基本科研業(yè)務費專項資金 17
云南省教育廳科學研究基金 16
湖南省哲學社會科學基金 14
湖南省教育廳科研基金 14
年度被引次數(shù)報告
年度參考文獻報告

勞動保障世界文章摘錄

  • 基于新公共管理視角下的我國事業(yè)單位人力資源管理分析 作者:劉世豪; 張志華(指導)
  • 醫(yī)院招聘工作中存在的困難及對策研究 作者:王寧
  • 事業(yè)單位人力資源管理存在的問題及對策 作者:王玉敏
  • 事業(yè)單位人力資源管理改革面臨的問題及改進策略 作者:馬艷麗
  • 淺析招聘面試識人的準確性 作者:周祥云
  • 淺議基層職工教育培訓的困境與措施 作者:董紅濤; 常素霞
  • 加拿大央行薪酬福利制度及對我國的啟示 作者:鄭巖; 李詩翌
  • 工作場所排斥對員工反生產(chǎn)行為的影響——基于心理契約破裂的中介作用 作者:陳瑞
  • 淺談勞動保障監(jiān)察與勞動仲裁選擇或互補 作者:范一凡
  • 淺談勞動仲裁調(diào)解工作的完善 作者:王琳
,地址:長春市人民大街1485號省政府辦公樓2棟,郵編:130051。

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