勞動保障世界雜志

主辦單位:吉林省社會保險事業管理局
主管單位:吉林省社會保險事業管理局

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勞動保障世界雜志基本信息 省級期刊

《勞動保障世界》由門磊擔任主編,由吉林省社會保險事業管理局主辦的一本經濟類省級期刊。該刊創刊于1989年。主要刊登經濟學科方面有創見的學術論文,介紹有特色的科研成果,探討有新意的學術觀點提供交流平臺,擴大國內外同行學術交流。本刊為旬刊,A4開本,歡迎廣大讀者訂閱或投稿。

基本信息:
ISSN:1007-7243
CN:22-1354/F
期刊類別:經濟
郵發代號:--
全年訂價:¥ 264.00
出版信息:
創刊時間:1989
出版地區:吉林
出版周期:旬刊
出版語言:中文
主編:門磊
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勞動保障世界雜志介紹

《勞動保障世界》是一本由吉林省社會保險事業管理局主管,吉林省社會保險事業管理局主辦的一本面向國內外公開發行的經濟類期刊,該刊主要報道經濟相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選省級期刊。 影響因子為0.16 《勞動保障世界》主要內容欄目有保障論壇、人力資源、勞動關系、社會保險、專題探討、域外傳真。

《勞動保障世界》主要發文機構有:吉林財經大學(發文量157篇),該機構主要研究主題為“政府;養老;農村;企業;老齡化”;遼寧對外經貿學院(發文量150篇),該機構主要研究主題為“物流;物流發展;配送;農產;農產品”;上海工程技術大學(發文量115篇),該機構主要研究主題為“養老;大學生;老齡化;保險;老年”。

《勞動保障世界》主要發文主題有就業、保險、創業、企業、養老、人力資源、合同、社會保障、高校、教育。其中又以”就業(2528篇)”居于榜首,發文量第二的是“保險”(1905篇),發文量第三的是“創業”(1522篇),發文主題最少的是“教育”,僅發文775篇。

勞動保障世界影響力及榮譽

勞動保障世界投稿注意事項

1、來稿要求:

本刊歡迎下列來稿:經濟及相關學科領域的研究方面的論著,反映國內外經濟學術動態的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿,以及有指導意義的經濟書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性,內容翔實,簡明扼要,重點突出,文字數據務求準確,層次清楚,標點符號準確,圖表規范,書寫規范。本刊不接受已公開發表的文章,嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件,編輯部將一律退稿,來稿確保不涉及保密、署名無爭議等,文責自負。

2、作者簡介:

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等,字數以 100~300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜,格式為“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文題:

文題力求簡明、醒目,反映文稿主題,中文文題控制在 20 個漢字以內。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題,中英文文題含義應一致。

4、圖表:

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明,設計應科學,避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數據資料盡量不用圖表。正文與表中數據應認真核對,準確無誤,表內數據同一指標的有效位數應一致。

勞動保障世界數據統計

  • 總發文量:13557
  • 總被引量:4781
  • 平均引文率:--
  • H指數:15
  • 期刊他引率:1
主要發文機構分析
機構名稱 發文量 主要研究主題
吉林財經大學 157 政府;養老;農村;企業;老齡化
遼寧對外經貿學院 150 物流;物流發展;配送;農產;農產品
上海工程技術大學 115 養老;大學生;老齡化;保險;老年
北京聯合大學 107 大學生;高校;創業;課程;教育
首都經濟貿易大學 101 養老;保險;居家養老;基金;保險基金
吉林大學 88 就業;農村;創業;保險;社會保障
無錫工藝職業技術學院 76 高職;院校;教育;高職院校;大學生
長春工業大學 75 養老;保險;農民;養老服務;農村
吉林省人力資源和社會保障廳 75 保險;社會保障;就業;養老;社會保險
蘇州大學 72 社會工作;養老;社會;體育;社會工作介入
主要資助項目分析
資助項目 涉及文獻
國家社會科學基金 85
國家級大學生創新創業訓練計劃 57
教育部人文社會科學研究基金 30
江蘇省教育廳哲學社會科學基金 28
國家自然科學基金 18
河北省人力資源和社會保障研究課題 17
中央高校基本科研業務費專項資金 17
云南省教育廳科學研究基金 16
湖南省哲學社會科學基金 14
湖南省教育廳科研基金 14
年度被引次數報告
年度參考文獻報告

勞動保障世界文章摘錄

  • 基于新公共管理視角下的我國事業單位人力資源管理分析 作者:劉世豪; 張志華(指導)
  • 醫院招聘工作中存在的困難及對策研究 作者:王寧
  • 事業單位人力資源管理存在的問題及對策 作者:王玉敏
  • 事業單位人力資源管理改革面臨的問題及改進策略 作者:馬艷麗
  • 淺析招聘面試識人的準確性 作者:周祥云
  • 淺議基層職工教育培訓的困境與措施 作者:董紅濤; 常素霞
  • 加拿大央行薪酬福利制度及對我國的啟示 作者:鄭巖; 李詩翌
  • 工作場所排斥對員工反生產行為的影響——基于心理契約破裂的中介作用 作者:陳瑞
  • 淺談勞動保障監察與勞動仲裁選擇或互補 作者:范一凡
  • 淺談勞動仲裁調解工作的完善 作者:王琳
,地址:長春市人民大街1485號省政府辦公樓2棟,郵編:130051。

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