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一、健全管理體制,完善服務機制
按照中省有關文件精神,結合商洛市中小學后勤管理工作實際,2010年3月將商洛市勤工儉學辦公室更名為“商洛市中小學后勤管理服務中心”。各縣區加強和完善后勤管理體制機制建設,相繼成立了“后勤管理服務中心”,學校也建立了后勤管理部室,落實了管理職能,配齊配強后勤管理人員,建立了市、縣區、校三級聯動的中小學后勤管理機制,學校后勤管理工作自上而下有部門管,有人抓,落到了實處。
中小學后勤管理服務中心成立后,以育人為中心,以服務為平臺,把后勤管理、勤工儉學、蛋奶工程和營養改善計劃、學生資助、實驗教學及裝備管理等統籌安排,當作民生工程來抓,從而使中小學后勤管理工作,實現了上下聯動、條塊結合,有效解決了長期以來中小學后勤管理機構空缺、責任不明、管理粗放的局面。
二、開展“雙創”工作,優化育人環境
2010年以來,商洛結合全市校點布局調整和農村寄宿制學校增加的實際,適時啟動實施了“雙創”工作。市縣區后勤管理服務中心以此為抓手,全面組織實施。
一是加強組織管理,科學制定規劃。通過深入調查,制訂了《商洛市標準化寄宿學校和中小學后勤管理示范學校創建工作規劃》,明確了創建標準、評估方案、驗收細則,安排從2011年~2015年,利用五年時間將全市的708所寄宿制中小學全部建成市級標準化寄宿制學校,70%建成市級后勤管理示范學校。各縣區把“雙創”工作與“雙高雙普”、“教育強縣”創建工作相結合,制訂了詳細的創建工作計劃、方案和激勵措施。
二是加強硬件建設,優化校園環境。市縣區整合農村寄宿制學校、校舍改造、校安工程、生活設施改造等項目工程,籌措資金5900余萬元重點加強學校宿舍、食堂、廁所等生活服務設施建設。
三是注重軟件建設,突出“育人”功能。深入開展校園文化建設,抓校園建筑規劃、文化景觀創設、綠化美化實施,樹校園精神、創文化氛圍、促內涵發展,規范規章制度、加強食宿管理、提高服務效能,全面提升中小學后勤管理服務工作水平。
“雙創”工作的實施,使中小學校文化環境、后勤設施、管理服務等方面發生了顯著變化。如今學校綠草如茵、窗明幾凈、環境優雅、管理規范,成了當地一道靚麗的風景線。學校的學生公寓樓、教工宿辦樓、師生餐廳、洗浴房、廁所等生活設施充足齊全,校容校貌和師生生活條件煥然一新,留守兒童較多的學校修建了標準化的學生公寓,統一配置空調、鋼架床、窗簾、被罩、不銹鋼臉盆架、儲物柜、整裝鏡、電視機和電話。目前,全市共創建市級標準化寄宿制學校51所,市級中小學后勤管理示范學校21所,有力地推動了全市學校后勤管理的科學化、規范化和制度化建設,優化了農村中小學布局調整,強化了后勤管理服務育人功能,提升了學校文化品位,促進了農村教育的均衡發展和教育質量的全面提高。
三、“蛋奶工程”平穩有效,“營養計劃”全面實施
從2009年秋季開始,商洛市在農村義務教育階段寄宿制中小學和寄宿制幼兒園率先實施“蛋奶工程”,市后勤管理中心全面組織實施。由于管理到位、制度健全、責任落實,沒有發生一起安全責任事故。
今年,省政府營養改善計劃實施方案下發之后,商洛市快速、全面實施營養改善計劃工作,認真總結蛋奶工程成熟的管理經驗,主要采取了以下措施:
一是落實職責,合理確定供餐模式。市教育局將營養計劃納入市中小學后勤管理職責范疇,研究制訂營養改善計劃實施方案,并下發相關文件,組織開展專項調研、檢查,結合實際選擇了學校食堂供餐和課間加餐兩種模式,運行情況良好。
二是狠抓重點,實施精細化管理。營養改善計劃全面啟動后,及時召開了全市營養改善計劃工作會議,下發了《商洛市農村義務教育學生營養改善計劃安全管理辦法》和《商洛市教育局關于進一步規范農村義務教育學生營養改善計劃工作的意見》,要求各縣區、學校盡快從全面啟動向規范運行上轉變,強化過程管理和監督,確保食品安全、營養、衛生、可口。
三是加大投資,強化后勤設施建設。將實施營養計劃與學校“雙創”工作有機結合,加大投入,進一步加快農村寄宿制學校建設。據不完全統計,全市投入資金9669.4萬元先后新建食堂387個,改造食堂144個,添置了冰箱、冰柜、消毒柜等設施280套。截至目前,全市實施農村義務教育學生營養改善計劃的學校共1315所,惠及學生18.3萬名。由于實施蛋奶工程和營養計劃,全市農村學生體質健康狀況明顯改善,通過柞水縣監測,相比蛋奶工程實施前,學生平均身高增長2.1cm、體重增加1.74kg,學生體質明顯增強。
四、后勤管理實踐中的思考和啟示
商洛市后勤管理工作機構健全,市、縣、校三級管理體制順暢,工作職責明確,學校后勤管理發生了明顯變化,取得了可喜成績,有以下三個方面的啟示。
一是創新管理體制,不斷增強活力。學校后勤是一個系統工程,互相交織,繁雜瑣碎、千頭萬緒,只有建立明確的管理機構,實現市、縣、校三級聯動機制,才能實施有效管理,理順管理體制是搞好學校后勤管理的前提和基礎。也只有整合資源,統籌協調,增強服務,提高效能,才能在不斷地創新中開拓新天地、成就大作為。
中小學后勤工作計劃【一】
一、指導思想:
以學校工作計劃為指導,在學校校長室的領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,著力構建節約型校園環境。緊緊圍繞后勤工作為教育教學服務、為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化后勤管理,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使我校后勤工作在規范化、制度化方面再有新突破,再上新臺階。
二、工作目標:
1、做好開學準備,保證學校教育教學工作正常開展;做好學期財產收尾工作,確保財產不流失。
2、做好學校校舍、水電檢查及維護工作,確保校舍安全,水電暢通,全年安全無事故。
3、做好師生飲用水的安全監督工作。
4、加強傳染病的宣傳教育工作。
5、加強學校財產的管理,使之有序、規范。
6、做好學校建設、綠化方面的參謀和具體學校建設操作的服務工作。
三、主要工作及措施:
(一)加強學校財務管理
1、嚴格執行上級收費規定,杜絕亂收費現象的發生。
2、嚴格發票報銷制度。每張發票上必須有經手人、審批人簽字后方可報銷。
3、協助校長規劃經費使用,確保日常辦公經費的支出。
(二)加強學校財物管理
1、學校的校產、校具的添置做到有計劃、有步驟。加強常規設備添置,加大投入力度。
2、嚴格財務制度,堅持校長一支筆審批制度和發票簽報手續齊全制度。
3、做好校產校具的登記造冊工作,確保各項財物不遺失、不損壞。
4、加強微機室、多媒體教室等專用教室的日常管理工作,各室使用要做到經常化,管理人員要做到規范管理。
5、及時做好各項維修工作,確保各項設備能正常使用,充分發揮其在教學中的作用。
(三)加強校園常規管理
1、利用黑板報、宣傳欄、旗下講話、班會大力宣傳,強化校園環境衛生管理,使學校管理工作再上新臺階。
2、配合教導處、少先隊開展各項競賽,堅持衛生包干制度,做到區域責任明確,確保校園整潔。加強檢查制度,檢查結果作為期末文明班集體評比的依據。
3、加強值日管理,發揮值日教師、值日領導、值日隊員的作用,確保校園潔凈有秩序。加強車輛管理,要求師生按規定的區域停放車輛,專人整理,確保停放規范有序。
4、搞好校園的綠化、美化工作。
(四)加強校園安全管理
1、落實安全防范措施。加強對教育教學設施的常規安全檢查,安全責任落實到人,對于存在的問題及時發現,及時整改,及時消除安全隱患。落實技防、人防、物防的相應措施,檢查中發現問題要及時匯報、及時解決,努力消除一切安全隱患,確保無事故發生。
2、加強門衛管理。門衛是學校管理的一個重要環節,是學校安全保衛工作的第一關,責任重大,要加強門衛管理,提高門衛的責任感,認真履行門衛職責。加強對學校門衛的管理,把好校門進出口關。落實工作人員值班制度,加強全天候校園安全巡視,發現問題及時處理、及時匯報。
3、切實加強消防安全工作。要努力提高突發事件的處置能力。制定突發事件的應急預案。要配合少先隊對全體師生進行安全防范教育,開展消防安全教育活動和有關逃生演練。增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。
四、工作安排:
二月份:
1、做好開學準備工作。落實各類物品的采購工作,發放課本、
作業本、教學用書、辦公用品、勞動用品等。
2、做好校園安全隱患排查及維修整改工作。
3、制訂學校后勤工作計劃。
4、完善各項安全管理制度。
5、其他臨時性工作。
三月份:
1、做好學校設備的日常維修工作。
2、做好校園安全隱患排查及整改工作。
3、做好慶 “三八”婦女節工作。
4、做好校園綠化工作。
5、組織緊急疏散演練活動。
6、其他臨時性工作。
四月份:
1、協助學校做好各項活動。
2、做好學校設備的日常維修工作。
3、繼續做好校園安全隱患排查及整改工作。
4、其他臨時性工作。
五月份:
1、慶“五一”,做好后勤保障工作。
2、做好學校設備的日常維修工作。
3、做好校園安全隱患排查及整改工作。
4、配合教導處、少先隊開展好各項活動。
5、其他臨時性工作。
六月份:
1、做好校園安全隱患排查及整改工作。
2、做好期末班級校產的核對工作。
3、做好教學設備的歸還登記工作。
4、完成后勤工作總結。
5、安排暑假教師值班,確保學校安全保衛工作。
6、做好師生暑假安全教育工作。
7、做好期末總結評比考核工作。
8、其他臨時性工作。
中小學后勤工作計劃【二】
一、指導思想:
以學校工作計劃為指導,以教育局財基科工作思路為指針,樹立總務后勤工作為教育教學服務,為師生服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展。堅持以人為本,進一步轉變觀念,強化總務后勤內部管理,全面提高總務后勤人員的思想和業務素質,發揚求實、求真、創新的精神,切實提升服務質量和服務水平,講究實效,確保學校各項教育教學活動的順利展開,為師生營造一個良好的工作、學習和生活環境,為學校辦學水平的全面提升做好后勤保障服務。
二、工作目標:
1、樹立服務意識,增強后勤工作服務于教育教學,服務于師生的理念。
2、認真做好學校設施、設備的保養和維修工作,確保學校教育、教學工作的正常開展。
3、加強后勤服務管理,提高后勤服務質量。
4、搞好校園環境建設,努力改善辦學條件。
5、堅持“安全第一”的原則,抓好學校食堂的內部管理,提高飯菜質量。
6、加強學校安全管理,做好學校安全保衛工作。
三、主要工作及措施:
(一)、強化后勤隊伍建設,努力提高總務后勤人員的自身素質。
1、全體總務后勤人員要加強學習,統一思想、明確責任,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入到工作中去,努力提高服務質量,更好地為學校的發展服務。
2、后勤工作人員要發揚“勤儉治校,愛校如家”的優良傳統,樹立能吃苦、肯奉獻的思想,進一步明確后勤為教學服務、為師生服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,發揚"勤快、務實、優質、高效"的工作作風,勤奮踏實工作。
3、總務處全體人員要明確自己的職責,學習學校總務后勤方面的業務知識及管理方法,并虛心吸收兄弟學校后勤管理的先進經驗,以勝任學校的發展和工作的需要,不斷提高我校總務處整體的業務素質及后勤管理服務水平。
4、要進一步完善后勤工作的各項制度,認真制定落實崗位責任制。在原有后勤各項制度的基礎上,進一步細化崗位職責,細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,提高后勤工作人員的服務態度和服務質量
(二)、盡心盡力,做好日常后勤服務工作。
1、按照學校規定,熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發放工作,認真及時做好記錄,期末要做好庫存清點工作。要急教師所急,想他人所想,在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急,合理安排好工作的順序。
2、嚴格執行上級規定的物資采購制度,在采購小件日常辦公用品中講究采購方法,堅持質量第一,貨比三家,購進經濟實用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時采購,做到既有適當的庫存量,但又不大量積壓。
3、在工作中要本著勤儉節約的原則,讓有限的錢,發揮更大的效益,做到計劃用錢,合理用錢,科學用錢,節約用錢,把需要和可能結合起來,盡量做到少花錢多辦事,辦實事。在經費支出過程中嚴格控制,統籌安排,克服隨意性,要節約每一滴水,每一張紙,每一度電,要減少儀器、設備的人為損壞,盡可能節省辦公成本。教育培養學生從點滴小事做起,崇尚節儉,合理消費,形成“節約光榮,浪費可恥”的良好氛圍,大力開展節電、節水、節紙等節能活動,杜絕人走了不關水龍頭,燈亮著而室內沒有人等浪費現象,提倡節約,反對浪費,積極爭創節約型學校。
4、繼續要把“質量、安全、衛生”作為學校食堂工作的重點,嚴格執行《海鹽縣中小學食堂管理規范》及學校食堂管理制度,明確責任,規范操作過程,切實加強對學校食堂的過程管理。嚴把食品原料采購關,堅決杜絕食物中毒事故的發生,確保師生用餐安全衛生。同時要加大管理和檢查的力度,學校膳管會要定期開展活動,加強對食堂工作的檢查、監督和考核,發現問題及時解決。食堂工作人員平時要認真聽取師生及家長對學校食堂工作的意見和建議,想方設法不斷提高飯菜質量,讓師生吃得放心、吃得滿意,力爭在規范化食堂的基礎上再上一個新臺階。在抓好中心小學本部食堂管理工作的同時,學校總務處要積極主動協助做好新勝小學食堂的管理工作。
(三)、抓好校產的常規性管理。
1、要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。
2、要根據《海鹽縣中小學校產管理辦法》,進一步完善學校財產管理制度,強化對學校資產的規范管理,加強校舍維護保養工作。在對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,各室(特別是專用教室)校產存放要規范,不得隨意搬動與調換,特殊情況短時間需要搬動的,要求用后及時歸還原處。總務處期末進行核對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。
3、繼續貫徹落實全縣裝備使用管理現場會精神,重視學校裝備管理人員隊伍建設,健全管理制度,發揮學校現代教育裝備技術服務小組的功能,做好電教設備的日常維護及保養工作,提高教育裝備的使用效率,提升對教育
裝備的使用和管理水平。加強學校實驗室建設,在標準化實驗室創建成功的基礎上積極創新學校實驗室建設,提高實驗教學質量,服務學生實踐能力和創新精神的培養。加強學校計算機教室的建設和管理,積極探索農村學校計算機教學的有效途徑,提高信息技術教學質量。要重視對專用教室和電教設備的管理,提高專用教室和電教設備的使用率和設備完好率,為課程改革、教育教學和學生發展服務。
4、繼續加強學校圖書室建設,在被評為縣教育系統一級圖書室的基礎上,要進一步改善學校圖書室的軟硬件建設,積極開展省級示范性圖書館的創建活動,不斷完善學校圖書室的信息化管理,以“讀書節”活動的開展為抓手,努力提高圖書出借率,推進書香校園建設。
(四)、加強財務管理,合理使用資金。
1、加強收費監督和檢查的管理,嚴格執行上級義務教育階段“零收費”政策,進一步規范收費行為,杜絕一切亂收費現象。
2、進一步建立完善財務管理制度,嚴格執行財務收支兩條線,加大財務監督力度,嚴格執行財務公開和校長“一支筆”審批制度,加強專項經費管理,進一步提高教育經費使用的計劃性。
3、加強財務人員自身建設,財務人員要嚴格執行財務制度,做好校長的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。
4、平時要本著少花錢、多辦事的原則,樹立開源節流、勤儉節約的思想,提高有限資金的使用效益。堅持各種用品購買和其它支出的審批制度,做到合理開支,杜絕浪費。繼續搞好集體采購工作,做到公開、公平、公正、規范,為學校管好、用好各項經費。
(五)、創建良好的學習氛圍和安全的校園環境。
1、重視學校綠化工作,對花草樹木生長及時督促養護人修剪、施肥、鋤草等,同時全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的好習慣,自覺維護校園綠化。
2、加強校園文化建設,充分利用走廊、宣傳櫥窗等宣傳人文教育,美化校園環境,引導學生養成講衛生,愛清潔的好習慣,杜絕亂拋紙屑,亂涂墻壁,破壞公物等不良行為。使校園內每一寸土地,每一堵墻都會說話,使校園成為一本立體教科書。
3、加強對師生進行用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳和教育,提高全體師生的安全意識,學校要組織力量開展定期和不定期相結合的用電、用水、防火、防盜等設施設備的安全檢查,嚴防各類安全事故的發生,推進學校的綜合治理。
4、加強學校的安全保衛工作,落實保安門衛值班制度,規范進出校門的手續。保安要嚴格執勤、文明服務,加強校園巡視,每天必須至少兩次(早、晚)做好對整個校園的巡視工作,檢查關燈、關水、關門等情況,發現異常問題要及時處理并向學校領導匯報,確保校園的安全。
5、切實做好學校財產和消防安全工作,進一步完善各項安全制度,落實防電、防火、防盜等各項預防措施,并定期進行檢查。
6、加強校舍安全管理工作,要在管理上下功夫,加強對校園內的校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等的定期檢查,把細小安全問題消滅在萌芽狀態,發現不安全隱患要及時向校長室匯報,并采取有效措施,防止安全事故的發生,確保校園安全與穩定。
7、加強對師生飲用水的管理,定期對師生的飲水機進行消毒、檢查,確保飲用水的衛生安全。
8、繼續協助校長室做好北校區校園綠化改造工程的掃尾工作,進一步改善學校的校園環境,力爭使我校的辦學條件得到進一步的提升。
總之,我們要以一切為教育教學服務、一切為師生服務作為學校總務后勤工作的目標和出發點,以高度的事業性和責任感踏實工作,確保學校各項工作的正常順利開展,為學校再上一個新臺階做出應有的貢獻。
四、具體工作安排:
三月份:
1、分發課本、薄冊,備齊開學所需辦公用品。
2、做好辦公室、教室飲水機的消毒工作。
3、統計在校午餐人數,收取午餐費。
4、召開食堂工作會議,強化安全與衛生意識。
5、制定本學期學校總務后勤工作計劃。
6、上交學校申報校園(校舍)規范化管理計劃。
7、校園設施設備安全檢查。
四月份:
1、各室器材檢修、查漏補缺完善器材添置計劃。
2、做好學校食堂會計核算、報表編制及上報工作。
3、迎接縣教育系統財政票據管理、使用情況以及現金管理的專項檢查。
4、協助校長室做好學校綠化改造工程的掃尾工作。
五月份:
1、做好處置報廢、報損學校固定資產等物資的前期核對工作。
2、校舍、教育裝備等設施設備檢修維護。
3、完善校產登記臺帳資料,規范和強化校產管理。
六月份:
1、 慶“六一”,做好后勤保障工作。
2、 做好食堂安全衛生自查工作,迎接教育局中小學食堂安全衛生工作互查。
3、各室器材檢修、查漏補缺,做好下學年度學校器材征訂添置的準備工作。
4、各班、各室財產檢查回收,做好學校固定資產的整理和登記工作。
5、做好學校暑假維修情況的摸底統計工作,擬訂好暑假學校維修計劃。 七月份:
1、安排好學校暑假護校值班工作,確保校園安全。
2、完成本學期學校總務后勤工作總結。
3、落實學校暑假維修的具體工作。
中小學后勤工作計劃【三】
一、指導思想:
以學校工作意見為指導,在校長室的統一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規范化、制度化再上新臺階。
二、工作目標
在學校黨支部、校長室的領導下,通過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發展近年來后勤服務社會化、后勤工作規范化,進一步借助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優。繼續強化后勤員工素質教育常規管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平,努力學習現代教育技術。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,爭取資金,為開通南北大門做準備。
三、主要工作及措施
(一)強化后勤隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質。 組織后勤人員認真學習學校工作意見,深刻領會,全面貫徹“工作意見”的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂于奉獻,進一步提高員工的業務素質和服務意識。
進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求,繼續建立總務后勤工作日志,認真記載,設立意見箱,接受師生監督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。
(二)切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量
1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。
進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續,數量、價格準確,保管責任到人。 繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理,兌現損壞賠償制度。
2、抓好校園環境衛生管理。
本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作,確保環境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作,積極做好校園大門開通前的準備工作。
(三)進一步加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。
1、重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,加大檢查力度,確保措施落實到位,使獎懲責任制的兌現落到實處,真正體現獎懲分明,同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。
2、抓好購物管理,本著對校長忠誠的原則,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發,同時抓好庫存物資的管理,減少庫存數量,避免積壓資金。
3、綠化管理繼續實行自管為主的方針,平時的工作,能后勤人員自己做的,盡量自己解決,減少額外支出。
四、具體工作安排:
九月份工作
1、做好開學工作準備,分發調劑各類用書,清潔校園環境;
2、開展校舍安全檢查;
十月份工作安排
1、完善各功能室配備,環境布置工作;
2、抓實環境整治,做好迎接教育現代化驗收工作; 十一月份工作安排
1、開展期中安全工作檢查;
2、做好學校水路設施的更換工作;
十二月份工作安排
1、開展期末安全工作檢查;
2、安排元旦節假日值班工作;
元月份主要工作安排
1、做好平安校園創建的材料組織工作;
2、檢查各班、各室財產保管使用情況;
3、完善校產登記核實工作;
4、安排好假期值班護校人員。
中小學后勤工作計劃【四】
一、指導思想:
堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證 服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
二、 工作重點:
1、規范后勤工作、健全規章制度;
2、加強財物管理、減少物質浪費;
3、抓好安全工作、力創“平安校園”。
三、工作措施
(一)后勤工作
1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。
2、建立健全科學、規范的校產管理制度,加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理,美化校園環境,學校現有的花草樹木做好養護,努力使校園四季如春,春意盎然。
4、加強教學設施的維修與更新等。
(二)安全保衛工作
1、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。
2、加強崗位安全責任制,重點部位安全責任制上墻。
3、定期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改粗防范。
一、轉變觀念、提高認識,強化勤工儉學的育人功能
勤工儉學具有雙重功能,即育人功能和經濟功能。在過去的勤工儉學工作中,強調創收功能相對多一些,造成普遍認為勤工儉學就是掙錢。而現在實施素質教育,要求促進學生的德智體美全面發展,這正和勤工儉學以實踐教育為載體,以培養學生創新精神和提高學生應用知識能力的育人宗旨相一致,也正是大力發展勤工儉學的良好時機。因此,學校要圍繞素質教育這個中心,轉變觀念、提高認識、調整方向、找準位置,努力為素質教育做好服務,充分發揮其在全面推進素質教育中的地位和作用。在實施過程中,我們要重點抓好學生的思想教育工作,讓他們知道勤工儉學主要是為了培養能力,認識社會,增加自己的人生閱歷, 鍛煉自己的意志,體驗自立,而“錢”是次要的。勤工儉學不僅能幫助學生掌握系統的理論知識,提高實踐能力,順利完成學業,而且能使他們在勤工儉學的過程中,培養自身的創新意識、自我動手能力,為將來就業、創業打下良好的基礎,成為建設和諧社會的棟梁之才。
二、明確宗旨,進一步端正勤工儉學工作方向
1.堅持貫徹黨的教育方針,促進教育與生產勞動和社會實踐相結合。學校要始終把勤工儉學活動作為中小學生的第二課堂,充分利用現有勤工儉學的資源,為學生參加生產勞動和社會實踐活動提供場所,為全面貫徹黨的教育方針和推進素質教育創造條件。
2.要以服務教育“兩基”大業為目標,以服務學生健康成長為著眼點,把助學助教服務基礎教育作為勤工儉學和學校后勤工作的一項基本任務,努力發展中小學勤工儉學。勤辦作為勤工儉學和學校后勤管理的職能部門,應從過去的經營型向管理型轉變,各地各校的勤工儉學的活動應從過去的創收型向服務型轉變。
3.堅持走可持續發展道路,克服急功近利思想,考慮學校實際情況,量力而行,切不可盲目蠻干。布局調整后,不少學校在負債運行,一些學校將很有限的資金投入到創收當中,希望通過勤工儉學這一途徑來增加學校的造血功能,擺脫師生生活困難和教育經費不足的窘境,但如果不加論證,盲目上馬,就會出現中途“死機”,損失的就不僅僅是學校的經濟,更重要的是會挫傷教職工對勤工儉學的熱情,為以后的工作帶來不利影響。因此,在選擇勤工儉學項目時,學校要注意選擇那些具有市場潛力、可持續發展的項目,堅持走可持續發展的道路。
4.各地各校開展勤工儉學應堅持因地制宜、因校制宜、從實際出發的原則,繼續保持和發揮自力更生、艱苦奮斗、勤儉辦事業的優良作風,這是我們走出謎團和困境的有效途徑。要通過勤工儉學盡可能增加學校收入,但不能以收入的多少衡量勤工儉學的成績,要積極學習借鑒外地外校有益經驗,不脫離學校實際,不背離服務教育教學的宗旨,來開辦勤工儉學項目:一要立足于本地實際,適宜搞什么,選擇項目,一定要充分考察論證;二是要鑒于學生實際,我們的學生長處是什么,短處是什么,要全面考慮,什么項目能充分發揮勤工儉學的雙重效益,更重要地是能培養學生品質,增強學生的知識和技能,提高學生的素質。
三、加強安全管理,做好勤工儉學的安全工作
中學勤工儉學項目,大多與師生的日常生活有直接關系,因此我們在工作過程中,要嚴格管理,嚴格執行國家的政策法規,經常與有關職能部門聯系,嚴禁組織學生參加有毒、有害和危險的生產作業以及超過學生身體承受能力、有礙學生健康成長的勞動,將安全工作貫穿在勤工儉學工作始終,發現問題及時解決,確保師生安全。
四、內容科學化、形式多樣化,全面開展勤工儉學活動
勤工儉學要想全面開展,活動內容必須豐富多彩、新鮮有趣。只有內容科學化、形式多樣化,才會吸引到學生的注意力,使他們產生參于的積極性,得到家長的支持和社會的肯定。
1.在平常的教育教學工作中,教師與家長要多聯系溝通,把培養學生的勞動能力和優秀品質作為一項重要工作來抓。如學校通過“勞動實踐課”“家庭勞動實踐室”等活動的開設,為學生搭建充足的勞動實踐平臺,讓他們在各項有益的實踐活動中得到鍛煉;在家里引導孩子主動承擔必要的家務勞動,學會洗衣做飯、整理房間、打掃衛生等,家長絕不能越俎代皰。通過這些力所能及的勞動,逐步達到學生“自我管理、自我約束、自我教育、自我鍛煉”的目的,使其具有基本的生活能力。
2.要利用學生勞動實踐基地搞好種植。學校要利用勞動實踐基地這一資源,發揮其經濟效益,達到既對學生進行勞動技能培訓,又為學校創收的目的。組織教師進行蔬菜的布種,種植一些易管理、見效快的蔬菜,保證學校一開學,便有新鮮的蔬菜供用。開學后,進行科學的安排與布置,組織全校師生共同參與對蔬菜的管理,使學校蔬菜品種多、長勢良好,充分保證蔬菜的自給。廣大師生積極參加基地勞動,使學生學到了很多書本上學不到的知識,不但增強了學生的勞動觀念,培養了學生熱愛勞動、珍惜勞動成果的思想,而且還解決了部分師生生活困難的問題,同時為學校增加了一定的收入。
3.開展“走出學校門,融入大自然”的社會實踐活動。如春天、秋天時節與工廠農戶聯系,參觀產品生產過程,幫助農戶插小苗秧、采茶、鋤地、收割、曬糧,幫助農場植樹造林,采集中草藥、回收廢舊、清理垃圾,制作蝴蝶等小昆蟲標本,寫生,寫植物觀察日記,宣傳環保及科普知識。通過這些活動,使學生們貼近自然、貼近生活、貼近勞動。
五、建立科學的考核評估機制,促使勤工儉學工作健康有序的開展